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选择最好的不一定是最好的选择

 

我已经应聘到这家公司3个月整了,春节前人力资源部通知我和小王说下午老板要请吃饭。
我明白,这是老板最后拍板决定我们两个人中哪个会被留下来做经理助理。 
其实我心里是非常自信的。论资历,我当然要比小王强,论人际关系,我当然也比他强,公司上下就属我人缘好,而他竟然像冒失鬼一样和两位同事红过脸,更不可原谅的是竟然固执地坚持自己的观点,和老板争吵,弄得老板很生气。
吃饭的时候,我被安排坐在老板的左边,小王坐在她的右边。老板是个左撇子,她的高脚酒杯总是放到左侧,弄得我不好伸筷子夹菜,只好就近拣点菜吃,到最后只吃了个半饱,但让我高兴的是,老板兴致很高,把我们两个都表扬了一下。
回到家,我兴奋得几乎跳起来,要知道,正式做经理助理这个职位,月薪将是3500元,另外晋升机会更多。就目前状况来看,我是稳操胜券。第二天一大早我就奔公司而去。谁知见到人力资源部经理时,他却通知我去交接工作,然后到财务结算工资。并告诉我小王正式做了经理助理。
我大吃了一惊,赶忙问问题出在哪里。他说:“经理对你的能力评价很高,本来打算让你做助理职位的,可昨天下午的酒宴让她改变了主意。她故意把高脚酒杯朝你那里放,妨碍你吃菜,而你竟然不大胆提出这个问题来,而是逆来顺受,最终肯定没有吃好吧?于是,她觉得你缺乏大胆革新的精神。另外,她还说了一句话——选择最好的并不一定是最好的选择。”


 


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